因工作需要，兴化市人民检察院面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘人数和岗位
本次共计划招聘编外合同制工作人员4人，招聘岗位为速录员岗位,从事案件办理过程中的辅助性工作。各招聘岗位和人数要求详见《兴化市人民检察院2021年公开招聘编外合同制工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件和招聘对象
（一）报考条件
1．遵守中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利；
2．拥护党的路线、方针、政策，品德端正，具有较强的工作责任感和奉献精神，服从工作安排；
3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年4月28日至2003年4月30日期间出生），兴化市户籍或兴化市生源；
4．大专及以上学历，专业不限，须具有一定的计算机操作能力，熟练掌握中英文录入技术；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）招聘对象
1.报考者应具有国家承认的学历。
2.报考者须于报名前取得学历（学位）证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2021年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2021年8月31日。
3.其他资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年8月31日。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
4.下列人员不得报考：现役军人；普通高校在读非2021年毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由兴化市人民检察院组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、技能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化市人民政府网站向社会公布招聘信息。招聘公告等内容均在指定网站公布。
（二）报名与资格初审
报名时间：2021年4月28日—30日，上午8:30—12:00,下午14：00—17：30。
报名地点：兴化市人民检察院南门西侧（兴化市八里铺路3号）。
本次报名工作采用现场报名方式，资格审核工作由兴化市人民检察院负责。应聘人员报名时须提供以下材料原件及复印件：
1.2021年普通高校毕业生须提供：本人有效身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《普通高校毕业生就业协议书》等；
2.2019年和2020年普通高校毕业生如以2021年毕业生身份报名还须提供：学历证书（学位证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》（或档案托管和未就业的证明）；
3.其他人员须携带本人有效身份证、居民户口簿、学历证书。非全日制普通高校学历教育（电大、夜大、函授、自考、网络等）人员须同时提供教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门认可的学历证明；
4.本人近期同底免冠1寸彩色照片2张，以本人身份证号命名的近期免冠电子照片（正面证件照（高320×宽240像素），jpg格式，大小为50kb以下,例：321281********1111.jpg）。
报名费100元/人。
报考人员自行下载填写《报名表》（附件2），凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格。
在招聘全过程，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。
报名结束时，若报名人数与招聘岗位计划数之比不足3︰1开考比例，是否核减或取消招聘计划，由兴化市人民检察院提出意见，报兴化市人力资源和社会保障局研究决定。
（三）技能测试
技能测试主要考核应聘人员计算机汉字录入速度，市检察院根据技能测试成绩研究确定最低合格分数线。不合格者不得进入下一环节。
测试标准：详见技能测试考生须知。
技能测试时间及地点：详见准考证。
应聘人员应携带准考证和本人有效期内身份证按照规定的时间到考点参加技能测试。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
（四）笔试
技能测试成绩合格者确定笔试人员。笔试采用闭卷考试形式，笔试卷面满分为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入下一环节。
笔试内容：《综合知识和能力》。
笔试时间及地点：详见笔试通知书。
（五）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩占总成绩的30%、技能测试成绩占总成绩的40%计算合成成绩，按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选（同分跟进）；不足3:1的按实际符合条件人数进行面试。
对面试人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供报名时所提供材料的原件。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的人员中根据合成成绩从高分到低分依次递补面试人员。资格复审时需缴纳面试费100元/人。
（六）面试
1.面试组织
面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，现场通知考生。
面试时间、地点详见面试通知书。
2.总成绩计算方法
面试结束后，按照笔试成绩占30%，技能测试成绩占40%，面试成绩占30%的比例，采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（七）体检
根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法》执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。
（八）考察
对体检合格人员按岗位招聘计划数1︰1的比例进行组织考察，考察标准参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
（九）公示与聘用
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在兴化市人民政府网站公示3个工作日。公示结束并无异议者，凭本人毕业证书办理编外合同制用工手续，首次聘期2年（含试用期），聘期内不得办理辞职手续。聘用人员按规定约定试用期（二个月），试用期考核不合格的，解除用工合同。
在体检、考察和公示等环节因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的，及试用期间主动放弃或不合格的，从该岗位面试合格人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
四、人员待遇和管理
聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》（兴委办发［2007］114号）享受规定待遇，按规定参加社会保险。
五、本简章由兴化市人民检察院负责解释。
咨询电话：0523-80261573（兴化市人民检察院）
监督电话：0523-83228870（兴化市人社局）
0523-83242558（兴化市纪委监委第三派驻纪检组）
兴化市人民检察院
2021年4月23日
