实践“理性、平和、规范、文明”司法理念，规范干警日常行为，提升机关整体文明形象。日前，兴化市检察院被江苏省委、省政府授予“2013—2015年度江苏省文明单位”荣誉称号。

近年来，该院把“务本、亲民、清正”的板桥民本思想作为兴化检察人的文化主题，在各个楼道张贴名言警句、社会主义核心价值观，全面营造文明创建的氛围。在全院崇尚健康、文明的个人生活习惯和消费习惯，拒绝陋习，积极培育干警“快乐工作、健康工作”的心态，为干警购置文学、历史、法律等方面的书籍2000余册。制定出台《兴化市检察院内务管理制度》，对考勤管理、车辆管理、个人仪表、节能管理等17个方面提出具体详细的管理要求，办公楼内设施齐全，卫生整洁，秩序井然。

该院建立兴化检察志愿服务队和党员义工志愿服务队，多次开展文明劝导、法律咨询等活动。积极响应义务献血活动的爱心号召，仅2016年24名志愿者就献血7200毫升。投身到国家卫生城市创建，组织全体干警清理包保小区的垃圾，切实为群众创造良好的生活环境。每月评选“检察之星”先进集体和个人，细化绩效考核办法，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。该院有18人被评定为泰州市检察专门人才或岗位能手、综合骨干人才，涌现出省“优秀公诉人”、“普法达人”候选入围奖等一批先进典型。2013年度，该院干警翁立萍被省委宣传部、团省委等部门联合表彰为“江苏好人”。

坚持在细节上体现人文关怀，增强干警归属感和凝聚力。在干警生日时，送上一份生日蛋糕，一张生日贺卡。在干警生病、生活困难、亲人去世时，院领导和科室领导主动看望。在干警思想波动、岗位变动、工作失误、家庭变故、评先落榜时，院领导主动与其谈心沟通。特邀心理学专家为全院干警开展心理疏导专题讲座，提高广大干警的压力管理和心理调适能力。

加强控申举报中心、为民服务中心等窗口单位建设，对服务态度、服务项目等统一规范，全面提升接待水平和窗口形象。定期举办检察开放日、举报宣传周、新闻发布会，主动邀请网民参观检察工作场所，增进社会各界对检察工作的了解，赢得群众的理解和支持。公布2014年以来法律文书694件，案件程序性信息1361条，重要案件信息37篇。增开微博、微信，与群众构建高速联络平台，群众可以通过网络咨询法律问题、提出申诉、控告和举报、实现视频接访、接受法制教育，切实方便群众办事。

2013以来，该院反贪、反渎部门立案侦查贪污贿赂、渎职侵权案件80多人，挽回经济损失数千万元。反贪局被省院荣记集体二等功，反渎局被省院评为“严肃查办危害民生民利渎职侵权犯罪专项工作先进集体”。着力构建职务犯罪惩防一体化机制，同步开展检察长宣讲团和预防志愿者宣讲团宣讲活动，在市看守所开辟警示教育基地，对多项重大工程开展“嵌入式”预防，不断扩大预防工作的成效。

该院在“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的总体思路带动下，以争创“江苏省文明单位、全国先进基层检察院”为目标，开展扎实有效的创建活动，做到文明工作与业务工作齐头并进，各项检察工作取得显著成效。2012年至2015年在泰州市基层院建设综合考核中均名列第一，并连续四年被评为泰州市检察机关先进检察院。2015年该院被省检察院记集体二等功，2016年该院被评为全省先进基层检察院。