2月24日上午，曹军副检察长主持召开第二检察部2020年度检察业务工作部署会，贯彻落实上级和本院检察工作会议精神。会上，曹检主要从两大方面进行了部署，并提出具体要求。

　　第一是精英团队建设。

　　张检提出利用三至五年时间将第二检察部培养成一只专业能力精湛、管理水平较高、创新能力较强的高素质团队，对于第二检察部而言是激励更是压力。曹检从五个方面提出具体要求：

　　一是要有精神。首先要有团队协作精神，其次要有积极向上的氛围，第三要有学习氛围；

　　二是人才培养是关键。首先要有夺旗扛牌的信心和能力，其次要发挥师父带徒弟的带动作用。

　　三是典型案例的培植思维。做有心人、抓总结概括能力，专业能力就要在典型案例等方面有所体现。

　　四是积极参与社会治理的意识。二部案件涉及社会经济、民生等多方面，参与社会治理的可塑性极高。

　　五是较高的调研水平。多学、多思、多写，要求二部人员注重动笔，形成高质量调研文章。

　　第二是2020年的重点工作。

　　一是确保案件质量。2020年是兴化检察院案件质量提升年，要时刻牢记“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义 ”的司法理念。一方面思想上要重视，注重办案时效和质效；另一方面注重工作方法，主动与上级部门和法院多汇报、多沟通，杜绝问题案件起诉。

　　二是紧抓核心指标。对照本院下发的刑检部门核心任务指标分配表，抓早、抓细，不折不扣完成任务的基础上尽全力跳一跳。三是加强与其他部门的协调配合。积极配合其他部门工作的同时，主动加强部门之间的协作。

　　会上，第二检察部负责人樊蓉同志对本部门具体工作任务进行了详细的分工安排，对本部门专业化办案团队建设提出新的要求，同时提出，2020年在办案的同时，尤其注重精英团队的建设，这是一项具有长远意义的工作。